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Wortprotokoll Beschluss Abstimmungsergebnis |
Herr Stadtrat Chudziak informiert den Ausschuss für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Senioren über die Antwort des JobCenters:
Die Anfrage der Fraktion „Ratsfraktion Piraten – AL Herne & Wanne-Eickel“ wird von Herrn Heinrich (JobCenter) wie folgt beantwortet:
Das Jobcenter Herne beschäftigt derzeit 263 MitarbeiterInnen auf 247 Planstellen, davon:
216 MitarbeiterInnen.
47 MitarbeiterInnen. Die Stundenvolumina im Teilzeitbereich sind höchst unterschiedlich und bewegen sich zwischen 15 und 38 Wochenstunden. Die große Mehrzahl der Teilzeitarbeitsverhältnisse liegt zwischen 19,25 und 25 Wochenstunden.
Aktuell (Stand Juni) gibt es 26 befristete Arbeitsverhältnisse, davon:
Werden diese ersetzt?
Wenn ja, mit welchen Verträgen?
Im Jahr 2015 laufen planmäßig 22 befristete Arbeitsverhältnisse aus. Nach aktuellem Stand werden davon 6 als Dauerarbeitsverhältnisse und 16 als befristete Arbeitsverhältnisse ersetzt.
Die befristet eingestellten Fachkräfte verfügen in der Regel über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium. Die weitaus größte Anzahl besitzt einen Abschluss mit sozialpädagogischem, juristischem oder ökonomischem Hintergrund; teilweise liegen zudem entsprechende berufliche Erfahrungen vor.
Die Aus- bzw. Fortbildung für eine Tätigkeit im Jobcenter Herne ist in einem Einarbeitungskonzept festgelegt. Sie umfasst die Schulung von Basiswissen, Hospitationen in allen Fachgebieten des Jobcenters sowie schwerpunktmäßig die fachliche Unterweisung durch eine(n) konkret verantwortliche(n) AnleiterIn in dem Fachgebiet, in dem der Personalansatz erfolgen soll. Die zuständige Teamleitung erstellt einen individuellen Schulungs- und Einarbeitungsplan, der die individuellen Vorkenntnisse der Einzuarbeitenden berücksichtigt.
Die Dauer der Einarbeitung ist abhängig von individuellen Voraussetzungen und Vorkenntnissen und liegt in der Praxis zwischen 2 und 6 Monaten.