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Vorlage - 2016/0095  

Betreff: Mitarbeiterstruktur im Jobcenter
Status:öffentlichVorlage-Art:Anfrage Piraten
Verfasser:PIRATEN-AL
Federführend:FB 41 - Soziales Bearbeiter/-in: Bittokleit, Ralf
Beratungsfolge:
Ausschuss für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Senioren Entscheidung
10.02.2016 
des Ausschusses für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Senioren zur Kenntnis genommen   

Sachverhalt

Sehr geehrter Herr Bleck,

 

die Fraktion PIRATEN-AL bittet Sie, die folgende Anfrage in die Tagesordnung der kommenden Sitzung des Ausschusses für Soziales, Arbeit Gesundheit und Senioren aufzunehmen.

 

  1. Wie viele MitarbeiterInnen sind im JC Herne beschäftigt?                                                                                 

a)        in Vollzeit?

b)        in Teilzeit? (bitte aufschlüsseln nach Teilzeitstunden und nach Vertragslaufzeit)

  1. Wieviele „VollzeitmitarbeiterInnen“ haben einen befristeten Arbeitsvertrag?
  2. Wieviele „TeilzeitmitarbeiterInnen“ haben einen befristeten Arbeitsvertrag?
  3. Wieviele befristete MitarbeiterInnen werden nach ihrer Befristung voraussichtlich weiter    beschäftigt.      

a)        wieder befristet?

b)        unbefristet?

  1. Wieviele der in den letzten 2 Jahren eingestellten MitarbeiterInnen kommen aus welchen vorherigen Arbeitsbereichen?   

a)        aus anderen Behörden?

b)        aus nicht öffentlichen Verwaltungsberufen?

c)        aus anderen Berufsfeldern/Sparten? (wenn möglich, bitte angeben aus welchen)

  1. Wie werden die „externen“ MitarbeiterInnen für die Arbeit im JC geschult? Wie lange dauern diese Schulungen in der Regel?
  2. Werden die MitarbeiterInnen des JC besonders – im „Umgang“ mit „schwierigen“ Kunden geschult? Wenn ja:

a)        wie viel Prozent?

b)        wie lange dauern diese Qualifizierungen?

c)        werden solche Qualifizierungen regelmäßig durchgeführt?

d)        oder auch wiederholt für dieselben Beschäftigten?

  1. Gibt es für die MitarbeiterInnen Supervisionen?

a)        für alle?

b)        nur für bestimmte MitarbeiterInnen?

c)        für welche MitarbeiterInnne?

d)        wenn  nein: Warum nicht?

  1. Wie hoch ist der Krankenstand in 2015 gewesen?

a)        bei den Vollzeitbeschäftigten?

b)        bei den Teilzeitbeschäftigten?

c)        bei den befristet Beschäftigten?

  1. Gibt es im JC besondere gesundheitliche Förderungen? Wenn ja, welche?

 

Mit freundlichen Grüßen

 

 

 

Rainer Dudziak