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Beratung/Coaching

Eine Blick auf die Beschäftigtenstruktur der Stadt Herne macht deutlich, dass nach wie vor Chancengleichheit für beide Geschlechter nicht vollständig umgesetzt ist.

Frauen sind in höherwertigen Positionen der Stadtverwaltung weiterhin deutlich unterrepräsentiert.

Das Büro für Gleichstellung und Vielfalt bietet Kolleginnen, die sich auf ein internes Auswahlverfahren vorbereiten, Beratung an.

  • Wie läuft ein Auswahlverfahren ab?
  • Wer sitzt im Auswahlgremium?
  • Wie lange dauert das Auswahlgespräch?

Sabine Schirmer-Klug
Telefon: 0 23 23 / 16 - 22 05
Telefax: 0 23 23 / 16 - 12 33 92 58
E-Mail: gleichstellung-vielfalt@herne.de

Cordelia Neige
Telefon: 0 23 23 / 16 - 22 17
Telefax: 0 23 23 / 16 - 12 33 92 58
E-Mail: cordelia.neige@herne.de

Carina Schulte im Walde
Telefon: 0 23 23 / 16 - 31 74
Telefax: 0 23 23 / 16 – 12 33 92 58
E-Mail: carina.schulteimwalde@herne.de

Büro für Gleichstellung und Vielfalt
E-Mail: gleichstellung-vielfalt@herne.de

Mit dem „Qualitätszirkel Führung“ gibt es darüber hinaus ein Angebot für weibliche Führungskräfte, sich in einer Kleingruppe unter fachlicher Begleitung zu Themen aus em Führungsalltag auszutauschen.

Sabine Schirmer-Klug
Telefon: 0 23 23 / 16 - 22 05
Telefax: 0 23 23 / 16 - 12 33 92 58
E-Mail: gleichstellung-vielfalt@herne.de

Büro für Gleichstellung und Vielfalt
E-Mail: gleichstellung-vielfalt@herne.de

2021-02-26